La croissance de Temporis se poursuit avec une qualité de services maintenue aux franchisés de notre réseau, dans l’optique de favoriser sa compétitivité.
Les jeunes de la Génération Y montrent un investissement et un dévouement dans leur travail dépendant des valeurs de l’entreprise qui les ont embauchés. Ils apportent beaucoup à tout entrepreneur cohérent avec ses salariés.
Juridique, RH, communication, informatique, finance d’entreprise, logistique… A chaque besoin d’une agence Temporis correspond un service au sein de la structure opérationnelle du franchiseur.
Ces interventions humaines matérialisent l’une des trois caractéristiques de la franchise : l’accompagnement du franchisé sur le terrain par l’enseigne.
Avec l’accroissement de notre réseau, notamment en nombre de multi-franchisés, il nous a paru intéressant de créer deux nouveaux postes au sein de notre structure opérationnelle : « webmaster responsable qualité » et « responsable finances ».
10 nouveaux franchisés, 15 nouvelles agences, renouvellement acquis de la totalité des contrats prévus en 2012, 150 millions de chiffre d’affaires total… Malgré la crise économique, le réseau Temporis a continué de s’agrandir et de fidéliser ses entrepreneurs indépendants.
Ses 27 salariés permanents devraient intégrer un nouveau siège dès l’été prochain.
