La richesse du réseau Temporis réside dans sa mixité : une moitié de franchisés issus du secteur du travail temporaire, l’autre moitié néophyte en la matière.
Le renouvellement d’un contrat de franchisé marque la volonté d’inscrire la relation avec le réseau dans la durée. Les deux parties doivent mesurer de manière concrète l’intérêt de poursuivre ensemble […]
Ouvrir une agence de travail temporaire Temporis, c’est ouvrir les portes de son imagination à travers la diversité des rencontres professionnelles effectuées.
4 raisons d’intégrer Temporis (3/4) : bénéficier d’un environnement 100% franchise, dans un réseau en progression constante depuis sa création.
Les jeunes de la Génération Y montrent un investissement et un dévouement dans leur travail dépendant des valeurs de l’entreprise qui les ont embauchés. Ils apportent beaucoup à tout entrepreneur cohérent avec ses salariés.
Avant de fonder Temporis, Laurence-Pottier-Caudron a exercé des fonctions commerciales chez Danone, La Redoute et Adecco. Sa dernière expérience lui a donné envie de lancer son propre réseau.
Chez Temporis, considérer l’intérimaire comme un client assure la qualité de sa prestation. C’est l’une des trois singularités de notre réseau, qui nous a permis de conquérir des parts de marchés et d’augmenter notre chiffre d’affaires de 46% en 2010.
Depuis un an, je me suis investie dans l’Association pour le Progrès du Management. Je suis revenue de chaque rencontre avec de nombreuses interrogations positives.
Le 11 juin dernier, les trente salariés de Valoris Développement ont déménagé dans l’enceinte du Golf International de Toulouse Seilh. Laurence Pottier Caudron et son équipe ont inauguré leur nouveau siège deux jours plus tard en présence de 150 personnes, dont de nombreux franchisés du réseau.
En 2012, si l’emploi intérimaire a été en recul de 9%, il a progressé en moyenne de 4,4% dans les agences Temporis. Retour sur une année déterminante pour le réseau, avec la mise en place d’un Comité de Suggestion, la signature d’Accords Cadre majeurs et la campagne télé pour la communication nationale.
Les trois commissions de dialogue, travail et concertation (CDTC) du réseau Temporis sont en phase de finalisation de leurs travaux pour l’année 2012. Mini-bilan, avant l’exposé réalisé par les membres des CTDC lors de la prochaine Convention Nationale en février prochain.
Dans le réseau Temporis, il n’y a pas lieu de céder à la morosité ambiante dans le secteur du travail temporaire, en baisse de 10.6% en termes d’emplois par rapport […]
Trois nouvelles thématiques ont été définies pour les Commissions de Travail et de Concertation (CDTC), suite à la Convention Nationale de février dernier. Un Comité de Suggestion est né.
Proposer un CDI à un certain nombre d’intérimaires : cette idée, relancée par le Ministre du Travail, Xavier Bertrand, est séduisante… en théorie. Car la population concernée par ce dispositif est essentiellement composée d’intérimaires professionnels !
Être franchisé, c’est avoir un tempérament d’entrepreneur, savoir assumer une certaine prise de risque mais aussi pouvoir s’adapter à la vie d’un réseau. Quelles sont les qualités requises pour un […]
