Juridique, RH, communication, informatique, finance d’entreprise, logistique… A chaque besoin d’une agence Temporis correspond un service au sein de la structure opérationnelle du franchiseur.
Ces interventions humaines matérialisent l’une des trois caractéristiques de la franchise : l’accompagnement du franchisé sur le terrain par l’enseigne.
En 2012, si l’emploi intérimaire a été en recul de 9%, il a progressé en moyenne de 4,4% dans les agences Temporis. Retour sur une année déterminante pour le réseau, avec la mise en place d’un Comité de Suggestion, la signature d’Accords Cadre majeurs et la campagne télé pour la communication nationale.
