SERIE : L’ESPRIT DU RESEAU TEMPORIS EN VIDEOS (6/7)
Le parcours de sélection mutuelle au sein de Temporis est clairement défini pour tout candidat à la franchise :
– Envoi d’une candidature
– Entretien téléphonique préalable
– Rencontre avec la structure opérationnelle du réseau
– Journée découverte du métier à l’agence-pilote de Brive
– 2 journées d’immersion toujours dans l’unité-pilote, en passant à chacun des postes du métier
Tout au long de ces échanges avec le réseau de franchise, la transparence sera aussi le maître-mot du candidat-entrepreneur, qui ne doit pas se mentir à lui-même quant à sa capacité à intégrer Temporis.
Cette transparence, lorsqu’elle se prolonge durant le contrat, se transforme en loyauté, base de la réussite entre un franchiseur et un franchisé.
Temps vidéo : 3 minutes
